1. 企业养老保险，公司交了养老保险家里交了怎么样？
公司交了养老保险家里交了那是交了两份，社会养老保险只能交1份，交了两份需要退掉一份，最好选则的是交公司的那一份是最好，家里的那一份去社保退掉，社会养老保险也不可能让你交双份的，每个公民都是一样的待益，不可能搞什么特殊。
2. 公司必须给员工买养老保险吗？
公司必须给员工缴纳社会养老保险。
《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
扩展资料：
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
一、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
三、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
参考资料来源：
3. 有人说保险公司就是最大的骗子？
如果关注保险整个行业的发展以及我国监管机构对于保险的监管力度变化，也许你就不会再有这样的想法了。
保险是合同行为，是有法律效力的，所有的权利义务都在合同里面体现，不可能骗人的。
如果保险是骗人的，都不用你说，国家早就取缔了，现在还说保险是骗人的，那只能说你“OUT”了。
加强对保险资金的监管，在未来保险资金的监管将会越来越严格，也是为了保障老百姓的救命钱和养老钱能够更安全。银保监会对于下一步的监管已经做出明确的指示，尤其是对于保险资金的监管，将会越来越严格，为的就是保证老百姓的救命钱和养老钱绝对安全。一是强化资质管理。
银保监会对于保险公司资金运用实行了资质管理，作为保险公司来讲，有些资金运用，不是每一个资金运用的范围项目，每个保险公司都具备这种能力，有些保险公司不具备这种能力，我们就不批准它在这个业务范围的资金运用。这是资质管理，目的是什么呢？就是你有什么能力，就办什么事。这也是我们要确保保险资金的安全，要让保险公司更审慎地进行运用。二是要健全资金运用监管制度
完善现代保险资金运用规则，逐步探索建立养老保险资金运用相对独立的监管体系。对养老保险这一块，刚才讲了，养老产品与其他产品是有所不同的，我们正在建一套相对独立的监管体系。三是要完善支持政策
推动制定投资支持政策，完善风险保障机制，为商业养老保险资金服务国家战略、投资重大项目、支持民生工程建设，提供绿色通道和优先支持。四是要加强对养老资金日常监管。
特别是在非现场监管方面，健全定量评估、定性评估等规则制度。总之，无论是从负债端到资产端，要形成一个全流程的监管体系，确保老百姓的养老钱、保命钱绝对安全。谢谢。
保险是合同行为，合同双方当事人的权利义务全部在合同里面明确说明或者明确列明了，有什么可担心的。
保险合同是具有法律效力的双务合同，在合同里面确定了双方的权利和义务。
投保人交纳保险费是义务，保险人履行赔偿责任是义务；
无论是养老险也好，其他的保险也好，只要合同成立之初没有问题，未来的合同履行不用担心。
保险公司是专业的风险管理机构，养老也是一种风险。在未来被保险人等到合同约定年龄的时候，保险公司按照保险合同约定按月分次领取或者是按年为周期分次支付养老金，这些都会在合同里面写的清清楚楚，只要在购买保险的时候看清楚就行了，不存在骗不骗的。
也有一些人担心未来资金贬值的问题，这个你担心也没用，毕竟通货膨胀不是保险抵御不了，是市场经济发展都无法避免的事情，何必纠结。
对于很多人说保险是骗人的这种言论，看着真的挺搞笑的。
从个人角度来说，你能交多少保险费啊？片子公司就为了骗你那点儿保险费还专门费力八气的成立一家保险公司？
况且说保险是骗人的这些人都是有原因的，一般都是道听途书，还有一部分是遇人不淑。
很多人对于保险不是很了解，持怀疑态度去了解保险的时候必然非常谨慎，不是选择一个正常的渠道去了解，而是通过各种小道消息来判断这个事情的对错，这本身就有问题。况且人们对保险骗人这个说辞又特别的敏感。
还有就是遇人不淑，这些家伙们对于保险是怎么回事儿都没有弄清楚就出去瞎说，这样必然导致未来理赔发生问题，这个时候就有人说保险是骗人的了，其实不是保险骗人，而是人骗人。
老炮建议：商业保险本身不骗人，是销售人员的销售误导导致很多人对保险有一些偏见，在现在的养老形势下，建议有能力的人还是要储备一定的商业养老保险，作为以后养老金的必要补充，不用担心安全问题，这个问题不是老百姓考虑的，这个是监管机构考虑的问题。
4. 你觉得在保险公司买养老险可靠吗？
和许多国家一样，老龄化人口给中国养老体系所带来的压力正在日益增加。鼓励个人为自己的养老承担起更多责任，可以减轻当前中国养老第一二支柱（国家基本养老与企业年金和职业年金）的负担。
众所周知，我们面临的是一个复杂的社会环境，来自家庭、工作等各方面的压力，令年轻人很难脱身于繁杂的事务中来提前思考养老的问题，更谈不上付诸实际行动来准备自身未来养老的事。但整个社会正面临越来越严重的老龄化趋势，我们必须思考、行动。
在做出任何投资决策之前，人们都需要在各种选项中做出权衡。有的人是为了子女教育，有的人是为了还清上学时候的贷款，或者存钱买房。
在面对这些短期财务决定时，人们往往会忽略一个重要的选项，那就是退休之后的消费。
养老规划是一个看似遥远，但其实触手可及的问题。
明天往往比人们想象来的更快。
大部分调查对象期望及早退休
选择不同理想退休年龄段的调查对象分布比例
夹心一代
传统理念认为养儿防老。在独生子女政策下，年轻一代没有兄弟姐妹来分担抚养父母的重担。
年轻一代正承受著作为“夹心一代”的压力——“上有老，下有小”，需要同时承担孩子教育和父母养老的开销。与上一辈人相比，年轻一代的储蓄更少，负债更多。
养儿防老的未来？
与此同时，年轻一代父母们的养老态度也在进行转变。他们对“养儿防老”的期待不高，并更多的靠自己的积蓄以备养老。
世界银行的一项数据表明，银行储蓄占国内生产总值的比例已从2009年的50.5%下降至2015年的45%，说明中国传统的高储蓄率正在下降，而更多人正在花费自己的积蓄。
年轻一代也意识到他们的孩子在30-40年以后将无法照顾他们。
尽管年轻一代可以预想到未来会发生什么，但是他们并未采取正确的方式以防范于未然。
中国年轻一代对养老持乐观的态度
中国的年轻一代对养老前景持乐观态度。调查对象中大部分年轻一代认为自己可以在57岁退休，并至少有人民币1,634,000元的积蓄（主要是现金）以迎接舒适的养老生活。
这是一个令人钦佩的目标。
问题是，按照目前的储蓄率，要近60年的时间才能实现这一目标。
所以越早准备储蓄，养老压力越小，越晚准备，养老压力越大。
而在当下，很多人会选择年金险作为养老资金筹备的首选。
5. 企业基本养老保险为什么就自己交企业不交？
企业养老保险为什么自己交企业不交，两种原因一种是企业破产了，自己没有到退休年龄所以只能自己缴费，二种是有企业自己不上班，在单位办理停薪留职，你没有给单位创造利润，所以单位没有义务给你交养老保险，只能自己交养老保险，
6. 企业交的社保是职工医保吗？
公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。7. 2023年企业养老保险基数降了吗？
你好！2023年企业养老保险基数不会降低。截至目前，国家未出台相关政策文件明确调整保险基数的措施。但是需要注意的是，保险基数一直在变化中，具体的变化趋势与时间都需要随时关注政策的变化，以做出准确的判断和决策。另外，在调整过程中，企业应该与对应的社保部门进行沟通交流，及时了解政策的变化和相关的操作流程。
