公共会计师(中国人民银行招招聘考试)

1. 公共会计师，中国人民银行招招聘考试？

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件： 1、学历：全日制本科以上学历;硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。 2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。 3、素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关2.银行考试招考时间、考试流程、考试内容考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时; 考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面)→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。3.不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗?首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。 1.客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍; 2.信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识; 3.财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格; 4.资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场; 5.国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融; 6.柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。4.不同地区的银行都是通过考试进入的吗?不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。5.银行的薪酬待遇怎么样?银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。6.银行综合考试考点是什么?综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广，所以在选教材时就要有针对性。7.银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗?银行考试对这些有要求吗现在银行从业都需要从业资格证。银行考试现在还没有明确的要求，但进入银行之后需要考取相应资格证。8.哪些材料适合备考?如何备考?有针对性的教材。在选择教材时要注意以下几点：第一、要看这本教材是否以某地银行历年真题作为编写基础;第二、要看教材内容是否涵盖了某省银行招聘考试的所有考试内容;第三，要选择正规出版社出版的教材;第四，看教材是否还有后续服务。一本好的教材就是一个好的老师，不仅仅能给你正确的考试方向更能帮助你复习到考试重点备考关键(一)---深入了解真题 1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。 2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。 3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。备考关键(二)--良好的应试心态 1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。 2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。备考关键(三)----制定合理的复习计划农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。 1.夯实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容，明确复习方向。 2.强化提高。这一阶段，针对自己的弱项反复练习，最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。 3.模拟冲刺。在这一阶段主要是实战模拟试卷，通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。银行招聘考试内容分为笔试和面试两部分。笔试通常为行测、外语测试、职业性格测试和综合知识测试等内容。行测在银行考试中一般占比较大的比重，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。在复习时，自然也是重中之重。行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度。可参考公务员考试行测资料。银行外语测试一般为英语测试，和托业英语差不多，考的是基本功，但也可以在短期内突破。银行综合知识测试常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、时事政治以及科技文化历史方面的常识等等。银行面试的主要形式分为两种：无领导小组讨论和半结构化面试。

公共会计师(中国人民银行招招聘考试)

2. 会计属于公共管理类么？

不属于。会计学专业属于管理学门类下的工商管理类。

培养适应社会主义市场经济要求，培养德智体美全面发展，具有经济学、管理学的基础理论，具备财务管理、会计、审计、资产管理等方面专业知识和基本技能，能够在综合经济管理部门、各类企事业单位及会计师事务所、资产评估事务所等中介机构从事管理、咨询等工作的高级专门人才。

3. 会计师事务所需要定期轮换的人员有？

对于属于公众利益实体的集团审计客户，下列需要会计师事务所定期轮换的人员包括

项目组中负责对财务报表审计所涉及的重大事项作出关键决策的人员

审计项目组助理人员

集团内重要子公司的项目合伙人审计项目组助理人员不属于关键审计合伙人，无需定期轮换。

4. 公共知识分子是如何成为一个负面词的？

现在所谓的公知，就是一些占据媒体高曝光率的一些西方思想的奴才！为什么会出现这种情况？其实还是我们新闻媒体的思想导向造成的。现在中国的新闻推介就是推介一些什么富豪的事情，说来说去就是被物质浮华的思想蒙蔽了，在这些情况下，一些所谓的有西方国家留学背景的人，就成为了新闻报道的主要对象，这在西方国家被西方人歧视和欺辱的人，一旦会到国内就变得高大上了，这些西方思想的奴才，动不动就拿他们在西方国家被欺辱的逻辑来诱导社会上的一些没有什么社会经历的人，而且还成为了网红!

这些人在海外就像老鼠过街一样，一旦回国，就变身成为所谓社会公知了，其实这些人除了学会奴颜媚骨以外什么都不懂，这些人说话必然带上他们的西方主子，要不然根本就不敢说话。

5. 公共管理专业属于什么类型学位？

专业学位（professional degree），是相对于学术型学位（academic degree）而言的学位类型，其目的是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。专业学位与学术型学位处于同一层次，培养规格各有侧重，在培养目标上有明显差异。

专业学位教育的突出特点是学术型与职业性紧密结合，获得专业学位的人，主要不是从事学术研究，而是从事具有明显职业背景的工作，如工程师、医师、教师、律师、会计师等。

专业学位与学术型学位在培养目标上各自有明确的定位，因此，在教学方法、教学内容、授予学位的标准和要求等方面均有所不同。

6. 如何从前期物业手中拿回小区公共收益？

业委会成立前，小区公共收益好比物业公司“到手的山芋，煮熟的鸭子”，物业公司本来都觉得这个钱是自己口袋里的了，说不定有些钱都已经花啦，忽然有一天业主们一本正经，很认真的要问前期物业把钱拿回来，这个前期物业肯定嘴巴张的老大，一脸的惊愕的表情包。

小区公共收益属于全体业主所有。业委会成立之前，小区的公共地面停车费、电梯广告、快递柜、电信基站等七七八八的收益都属于全体业主所有，这个即便是开发商、物业服务企业再怎么无赖，从法律上都没有任何争议。

物业公司会找各种理由推脱。物业公司通常会以公共收益账目需要梳理、统计等理由拖延返还给业主。并且惯用的一种手法是，物业公司认定的公共收益和业委会、业主估算的数字相距甚远，还有就是物业公司会提出，在前期物业服务期间，物业公司动用公共收益对小区损坏的公共设备设施进行了维修，这部分费用要扣除等等。

业委会、业主的应对方法

首先业主们要及早关心和介入公共收益的收入情况，按照相关规定，不管有没有成立业委会，物业公司都必须定期公布小区公共收益和维修资金的收支情况。业主要尽量在业委会成立之前就拿到相关公共收益的数据，实在不行的话，等业委会成立后，第一时间也要向物业公司交涉，拿到公共收益的具体明细。

其次，关于物业公司提出的所谓将公共收益用于小区公共设备维修，业委会不必理会，物业公司这个理由完全没有依据，前期物业服务期间，公共设备设施维修都应该由开发商来承担，退一万步说，物业公司要动用公共收益进行设备维修，也必须征得业主同意。不过，物业公司提出在公共收益中提取一部分管理费，这个可以适当考虑，一般提取比例是不超出总费用的30%。

最后，如果物业公司迟迟不肯提供公共收益明细或拒绝返还业主公共收益的，业委会、业主可以提请当地房管部门介入指导和监督，要知道，侵占小区公共收益，对物业公司的处罚也是很厉害的。如果以上方法都无效，那业委会应当及早收集相关证据，提请业主大会授权业委会，起诉前期物业公司，通过法院判决来要回属于全体业主的公共收益。