1. 中国人民银行待遇，大学毕业生应聘银行柜员好吗？
我本人就在银行工作，对于这个问题，我还是比较有发言权的。大学毕业生应聘银行柜员好不好？这个问题要一分为二地来看。要看你是什么学历？你毕业于哪个学校？你是什么样的家庭是城市家庭或者农村家庭？最重要的是看你应聘的银行是总行还是基层县域支行，这一点尤其重要，因为平台的大小决定了你能走多远？
有一类大学毕业生不建议报考银行柜员如果你是研究生学历，又是名校毕业生，也就是我们经常说的985高校的毕业生，那么我个人不建议你报考银行的柜员，因为真的是大材小用，说实话银行柜员高中毕业就能干，而且很多人干的时间也不会太长。如果你是重点本科毕业生，是本科学历，也不太建议你报考银行柜员，因为本科学历在银行的发展很受限制，况且这几年银行这个行业并不算是一个发展较好的行业，经济下行的大环境下银行也确实不好干。
以下类型的毕业生可以报考银行柜员如果你是大专毕业生或者是普通院校本科毕业，只要符合银行的招聘条件，那么可以选择报考银行柜员，因为这几年找工作的压力确实很大，对于一般学校的毕业而言，能找到一份五险一金齐全的工作也确实不容易，但是你适不适合在银行发展就需要以后观察了。这几年总体来说我是不建议大家报考银行柜员的。
银行柜员的日常工作是什么？我曾经短暂地干过银行柜员这个岗位，我为什么不建议大家报考银行柜员，我们要知道银行柜员是银行中最基层、最基础的工作岗位，日常工作只是简单机械的操作，每天面对各种各样的客户，甚至还面临着被投诉的风险，而且营销的压力很大，绩效考核的压力非常大，每天都很忙吃饭也只有1个小时左右的时间，可以说是没有一点自己的时间，每天下班都很疲惫都很累。
银行柜员的转岗和提拔晋升很难，一旦干了柜员，今后大概率只能干柜员或者大堂经理了，想依靠个人的能力进行转岗或者到银行后台工作很难，很多50多岁快退休的阿姨依然在柜台上工作，在提拔晋升方面，银行柜员被提拔重用基本上是没有可能的。
银行柜员的工资待遇怎么样呢？银行柜员的工资真的没有想象的那么高，平均工资5000左右，包括绩效和奖金，如果绩效完成得不好可能只有3000左右，我见过很多月工资3000的柜员，银行只算是个国企而言，绝对不是什么体制内的工作，除了五险一金齐全外，与其他国有企业相比没有太大的优势。
银行柜员的这份工作，真的没有我们想象的那么好，银行柜员每年的离职率很高，每年都有人辞职，有别的选择不建议选择银行柜员。
2. 公务员哪些部门待遇好哪些部门不能去？
我认为公务员待遇好的部门，公安局最好，检察院、法院都要次一些，政法委、司法局根本不沾边！我见很多人回答说政法委、司法局待遇好，真实笑掉大牙，这两个部门可是“清水衙门”，油水都是论“滴”，哪有什么好待遇。待遇好的部门，有一个系统和部门大家都忽视了，那就是“税务局”！哪些部门不能去？基层乡镇单位，肯定不能去！公务员的单位，不能只论“待遇”，要看潜在的发展前景，包括一些隐形的福利！
公安局，福利待遇好，社会地位高，发展前景大我认为，公安局的福利待遇就不用说了。十八线的小县城，公安局的基本工资超过了5000元。外加车补、餐补等，包括一些福利性的房子。我所在的县城，公安局的基本工资达到了5500元，而且还不算车补、餐补。另外，公安局的各种隐性福利待遇好很多。比如，餐厅吃饭，一天3元钱，早餐、午餐和晚餐，分别一元钱。关键是，餐厅都还是自助餐，餐饮待遇极好。这是我亲眼见过的。日常工作中，比如餐厅的饮料，在外面5元钱，而在单位内则是2元钱。我所在的县城，公安局在单位旁边，筹建了单元房。对外公布是一平米5400元，而公安局内部人员是4000元，市场价一平米相差1100元。100平米下来就是11万元，这种隐形福利待遇，简直不容小觑。要知道，11万可是县城一些县直单位两年的基本工资。检察院、法院的福利待遇，就是工资偏高检察院、法院的待遇，相比公安局，其实不差上下。比如，在我县城，一个副审判员，基本工资能够达到6000—7000元；一般员工，工资能够达到5000元。检察院、法院，社会地位高，毕竟是公检法系统，每天接触的工作基本都是民事、刑事以及各种纠纷案件，其中有很大的公权力。这个公权力，一旦和我们普通民众相碰触，就会产生利益的渠道和可能。所以，有些人的隐形收入很多。除此而外，检察院、法院的福利待遇，基本就没有啥了。毕竟，经费预算有限，表面上的待遇，只有一些餐补、车补等。比如，单位的食堂，一天3元钱，就能吃自助餐，饮食标准很高。我建议：考公务员时，可以考税务系统。但是，税务系统和县直单位相比，税务系统是条管单位，总局条管，职位升迁渠道较窄。县直单位，很多30岁出头，就能升到副科。税务局，一个隐形福利，就能让你羡慕的不能自拔：如果你考进税务系统，假如你很上进，还想继续深造考研究生，那么领导不仅大力支持，还给你报销学费，3年学费6万元。而且，期间你还继续领取工资，毕业拿到的还是“双学历”，一是学位证，二是学历证。税务局，每年都有两大奖金：一是精神文明单位奖，一年能够发12000元；另一个是目标绩效考核奖，一年下来能够有10000元。这还是我们县城，每年固定的20000元奖金，能够拿到手。税务局，毕竟经费充足，平时工作中还有很多隐形福利。比如，餐厅补助，一天8元，能够吃三顿饭；平时举办各种活动，能够补助一些生活用品。逢年过节，中秋、春节，每次都会发福利，工会经费充足。有面食、大米、油、核桃、苹果、月饼、梨等。税务局，毕竟是条管单位，办公环境和氛围比较轻松，是毕业大学生可以充分考虑的一个就业去向。3. 中国银行与中国人民银行有什么区别？
谢悟空邀答:这题问是基本面知识，中国银行是国有商业银行为企事业单位及个人存储服务的专业机构与农业，工商，建设，邮政，交通几大国有银行一样是国家金库，而中国人民银行是发行银行，管控大数据，在国务院银监会领导下发行人民币是管控全国货币的权威银行，每年的GDP与货币发行量要持平，是经济管理银行性质宗旨不同！
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4. 失信被执行人的工资发现金？
银行即使知道也不能要求你全部用来还款！
我觉得提问人问这个问题，是因为一些认识有盲区。
首先需要肯定的是，将所有钱财现金化是逃避还款的最佳办法，因为这样你既没有收入也没有支出，以现有法律，只会对有能力偿还欠款但拒不执行的人进行刑事拘留，其他情况都不会面临刑事处罚，所以你如果没有其他可执行财产，你应该是可以正常生活工作的，接着你帮你解释一下另外几个问题。
失信人银行不是政府机构，没有公安一样的侦察能力。市面上所有的银行，都是商业银行，即使是所谓的国有银行，其本质也是一家公司，它不可能拥有公安机关那样的侦察能力，所以即使是发工资发在银行卡里，只要他不去法院申请，就不会知道你的情况，更不可能在法院通知裁判你之前冻结你的银行卡。而调查一个人是否有现金工资，银行方面必须投入人力物力，在现在这样的大环境下，可能性为零，根本不用担心。
拒绝执行后果重但是有一点你需要注意一下，如果这个城市的平均生活水平是2500元，你的工资是5000元，银行确定这个情况后是可以向法院申请你还款2000元左右的，但是这个裁决的前提必须是银行只要求还本金，这一段你要是不明白，可以留言咨询。
另外，通过你是否缴纳社保医保养老金一样是可以确定你是否有工作的，这个马脚不要露出来。
限制多欠款，要尽力还！无论什么时候，和任何人说话，都要表明自己是要还款的，只是能力不够，要养成习惯，永远不要说类似于“我就是不还怎么样！“之类的话，我倒不是说别人会把你怎么样，而是自己要给自己信心，这样才能走好以后的路，现在的不还，是为了将来的还清，心里有这根弦在，人才不会走偏！
5. 银行职员一个月工资能有多少？
也不知道为啥，收入这个话题，尤其是银行员工收入的话题，总能引起很多朋友的兴趣。
先来说说国有银行吧。作为银行业的“洼地”，国有银行员工人均工资行业最低，这已经是人尽皆知的秘密了。以我自己的城市为例，坐标三线省会城市，一般来说四大国有银行的工资水平差不多。在我们这边国有银行中，中国建设银行、中国农业银行、交通银行薪酬属于第一梯队，普通员工平均月收入可以达到8000-10000元（不含五险一金），年到手收入12万元左右。而中国银行、中国工商银行、中国邮政储蓄银行属于第二梯队，普通员工平均月收入6000-8000元（不含五险一金），年到手收入10万元左右。当然，这些所谓的普通员工肯定不是新入行员工，一般都是入行五年以上的普通员工。新入行三年内的员工收入在这个基础上还要打个7-8折，五险一金因为是同比缴纳，所以也会低一些。再来说说大型股份制商业银行吧。毋庸置疑，股份制银行整体收入比国有银行高，这些大家在银行业公布的评论薪酬数据中也可以很清楚地看到。由于股份制商业银行太多，我在这里就举几个例子说一说。平安银行可能了解的朋友会比较多，工资水平那是出了名的高，银行内部全产品计价，充分激发员工的主观能动性，当然也是充分剥削员工的所有资源。平安银行普通员工的平均工资在同业应该是最高的，平均月收入在18000-20000元（不含五险一金），年到手收入至少25万元左右。而像农商银行、招行、兴业银行、浦发、光大银行这一批银行同属于中上游水平，平均月收入在15000-18000元（不含五险一金），年到手收入20万左右。民生银行、广发银行、中信银行这一批属于中游水平，平均月收入12000-15000元（不含五险一金），年到手收入17万左右。还有很多城市商业银行，诸如北京银行、赣州银行、九江银行等等，平均年到手收入也在15万元左右，银行太多也就不一一列举了。至于政策性银行和人民银行属于事业单位编制，就不在讨论范围了，不管他们收入多少，反正都是管我们这些银行的大佬。而外资银行呢，我们银行员工都感觉比较高大上，接触的也不是很多，里面的情况也就不是特别了解。值得一提的是，我说的这些平均收入都不超过五险一金。虽然对于很多银行员工来说，目前只有住房公积金可以抵扣一下房贷，其他都是为了养老准备的，暂时用不上。但说实话，五险一金这一块福利，银行业的缴纳基数整体来说会比其他行业高很多，这也是为什么很多人依旧觉得银行是“铁饭碗”的原因之一。所以，银行业的工资水平在社会上还是有一定的竞争力的，所以也会受到很多人的关注。最后，谈一些现实的问题的。近年来，银行降薪潮也让很多银行员工叫苦不迭，特别是国有银行员工，感受特别深切。我身边就有不少同事下了班偷偷去跑专车、送外卖，或者在其他小公司兼职做会计什么的。之所以用“偷偷”两个字，那是因为银行三令五申的地要求员工不能有其他的兼职，怕对银行产生什么声誉风险。可领导们从来不会想想为什么员工要去找兼职，难道有福不知道享么？国有银行盘子大，转型难。一方面市场份额不断被蚕食，地位岌岌可危；另一方面利润被不断摊薄，要养活的员工却越来越多。更可怕的是，戾气逐渐在普通员工中蔓延开来，都觉得自己活干得太多，工资拿得太少，干不干活都一个样。以至于资历深的同事趾高气昂的偷懒，新入行的同事忍辱负重的加班。长期以往，老员工性子越来越差，能力愈发有限了，有能力的新血液大部分逃离了，剩下的也正在走着前人的老路。朋友们也不用过于相信网络上什么所谓的银行员工平均薪酬，咱们的工资根本没有统计数据上的那么多，很多人都是被平均的。6. 银行职员福利待遇如何？
我是创新公元的银行乞讨者，要问银行待遇怎么样，个人认为银行待遇包括工资待遇、福利待遇、休假待遇、劳动强度等等，综合几个方面的因素，根据自身的经历，我的答案是银行待遇很差。
一、工资待遇。据了解，一线城市的工资还是可以的，普通员工平均年薪都是20万以上，特别是大城市里面的大型股份制银行，工资待遇非常丰厚。而在十八线的区县或者乡镇的基层网点，年薪能有三五万就是好的。个人在一个小县城工作，最近三个月的平均月薪只有1000元，上个月只有400元，说出来不怕大家笑话，可能没人相信。
二、福利待遇。银行的福利待遇尚可，也是各大商家竞相营销的对象，特别是节假日，元宵节、妇女节、中秋节、春节、季度末，单位多少都有所表示的，只不过形式不同，是现金过节费、购物卡、实物。个人这些年反正没再买过洗衣粉、卫生纸、抽纸、洗发水、肥皂、香皂，虽说都是些不值钱的东西，对于月薪几百元的员工来说也是一笔不小的开支。
三、休假待遇。个人认为银行休假应该是单纯的休息，工作满一年就可以按照国家规定休假，每五年一个档次，而不是和存款任务挂钩。现在很多银行内部规定完不成任务就不允许休假，反正我三年没休年假了。不过一般没有急事，周末、法定节假日还是可以休息的。
四、劳动强度。不同的岗位劳动强度不同，一般银行最累的是柜员岗位，特别是营业部的柜员，天天加班是家常便饭，记不完的账务处理，发不完的代发工资，偶尔一次按时下班可能还不习惯。客户经理时间比较自由，贷款压力太大。后勤部室没有多少活儿干，但是工资低得要死，比如我。
要问银行包不包食宿，看每个银行的具体安排，给食宿待遇的都是未婚年轻人，或者家离着单位比较遥远。我们单位是包食宿的，所有家在外区县或者乡镇的员工，经过申请，办公室可以给安排到如家酒店，条件挺好，又不用打扫卫生，还能洗澡。银行一般都有食堂，吃饭没问题，都是免费提供，吃够了的话可以叫外卖。7. 各大银行的工资是多少？
银行业始终是求职应聘的高地之一，但是各行业间差距是显而易见的，在这方面银行也不例外。国内的银行众多，有国有商业银行（中农工建交），还有比较有名的股份制商业银行（如招商银行、民生银行等）还有就是城市银行（徽商、南京银行等）和各省的农村信用社（陕西信合、安徽农金等）。
业务侧重点不同，但是工作职能范畴基本类似的它们，月薪的差距能有多大呢？小编在这里给大家整理了国内银行岗位平均月薪。先来看一看中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行这五家国有商业银行的全国平均薪资：
中国银行（以柜员岗位平均月薪4350元为例）：
农业银行（以柜员岗位平均月薪4000元为例）：
工商银行（以柜员岗位平均月薪5075元为例）：
建设银行（以柜员岗位平均月薪4630元为例）：
交通银行（以柜员岗位平均月薪4620元为例）：
可以看出，五大行的全国平均工资都在4500-5500之间，当然这只是个平均数。根据中公金融人小编的调查，北京的五大行月薪基本在6000-8000元不等。
除五大行外，股份制商业银行是怎样的呢？这样的企业单位员工薪酬能拿多少呢？
招商银行（以柜员岗位平均月薪5280元为例）：
光大银行（以柜员岗位平均月薪5280元为例）：
整体上看股份制商业银行的全国整体平均月薪要高于五大国有银行，在一线城市的水平可能还会有所赶超。
最后说一说农村信用社，各省都有自己的农村信用社，工资水平肯定也是参差不齐。比如在安徽、陕西、贵州、河北、四川等地农信社柜员岗位的工资整体水平是要高于银行柜员的。但是个别偏远县地区工资水平也不会高到哪里去。
